„Burjuii” din occident, la angajare negociază cu potenţialul angajat salariul brut, dat fiind sistemul specific de deduceri personale şi declarare a venitului, adică nu prea este treaba angajatorului să-şi bată capul cum îşi onorează salariatul obligaţiile faţă de stat, cum îşi asigură sănătatea sau pensia. Mai ales în USA, în UE e un pic mai complex, cu mai multe obligaţii, însă filozofia e cam aceeaşi. […]